|
|
Основні положення стратегії
Основні бізнес-ідеї
- Провести реінжиніринг компанії, який би забезпечив різкий ріст результативності та зростання капіталізації
- Визначити головним стратегічним напрямком розвитку компанії побудову агентської мережі та створення компанії, орієнтованої на роздрібні продажі фізичним особам
- Оптимізувати операційні витрати
- Довести рівень якості клієнтського сервісу до кращого досвіду на національному страховому ринку
- Провадити розвиток корпоративних продаж комплексних страхових продуктів
Основні ідеї, реалізація яких повинна забезпечити досягнення стратегічних орієнтирів у сфері реінжинірингу бізнесу:
- детальний опис бізнес-процесів компанії, норм, процедур і правил поведінки учасників бізнес-процесів
- впровадження процесної організаційно-штатної структури
- чіткий розподіл функцій, прав і обов'язків співробітників, підрозділів компанії й формування системи комунікацій та документообігу
- впровадження програмного комплексу автоматизації страхової діяльності "Універсал страхування"
- створення системи підбору, навчання й розвитку персоналу компанії
- розробка й впровадження системи мотивації персоналу
Основні ідеї, реалізація яких повинна забезпечити досягнення стратегічних орієнтирів у сфері роздрібного бізнесу:
- Створення системи професійної підготовки страхових агентів, відкриття Школи страхового агента
- Пріоритетні страхові продукти: ОСЦПВ, страхування АвтоКАСКО та експрес- страхування житла, страхування від нещасного випадку
- Підтримка акредитації компанії в провідних українських банках першої двадцятки, стратегічним напрямком яких є автокредитування та іпотечне кредитування фізичних осіб
- Стандартизація форми та змісту продуктів, реалізація типових продуктів, навчання яким вимагає мінімум часу
- Формування агентської мережі
Основні ідеї, реалізація яких повинна забезпечити досягнення стратегічних орієнтирів у сфері корпоративного бізнесу:
- Реалізація політики комплексного страхового обслуговування корпоративних клієнтів, створення та просування спеціалізованих пакетів послуг для окремих видів бізнесу
- Використання обов'язкових видів страхування як засобу для просування продуктів по страхуванню майна, будівельно-монтажних ризиків, вантажів, автотранспорту й персоналу підприємств
- Розвиток продуктового ряду з страхування персоналу підприємств – групове страхування від нещасного випадку, медичне страхування, страхування подорожуючих по Україні
Стратегічні цілі розвитку бізнесу
Цільові орієнтири в області ринкових позицій і географії діяльності:
- Досягнути обсягу продаж в 2008 році не менш 36 млн.грн.
- Довести частку регіонального бізнесу в сумарному обсязі продаж до 30%, частку продаж в Київському регіоні до 32% та у Львівському регіоні до 38%
- Довести кількість агентств компанії до 15, відкрити агентства компанії у Харкові, Миколаєві та Чернівцях
Цільові орієнтири в області цільових клієнтських сегментів:
- Страхова компанія буде орієнтуватися на надання послуг фізичним особам, надаючи пріоритет клієнтам з середнім та високим рівнем доходів, а також пропонувати ексклюзивне обслуговування для VIP-клієнтів
- Компанія буде орієнтуватися на надання послуг корпоративним клієнтам сектору малого та середнього бізнесу
- Досягти співвідношення корпоративних і роздрібних продаж за обсягом страхової премії 35%/65%
Цільові орієнтири в області продуктів і послуг:
- компанія буде пропонувати через агентську мережу по конкурентоспроможних тарифах обмежений перелік типових продуктів - ОСЦПВ, страхування АвтоКАСКО та експрес - страхування житла, страхування від нещасного випадку тощо
- компанія буде прагнути до задоволення потреб клієнтів в одержанні якісних, доступних і зручних страхових послуг при мінімальному часі обслуговування
Цільові орієнтири в області каналів продаж:
- компанія буде робити акцент в розвитку на побудову агентської мережі
- продажі ОСЦПВ будуть додатково розвиватися шляхом посередницьких продаж через інших учасників страхового ринку
- розвиток портфелю АвтоКАСКО буде здійснюватись паралельно через агентську мережу та через автосалони при автокредитуванні
Функціональні стратегії в областях діяльності компанії
Стратегія в області управління персоналом
Ключові завдання:
- Провести внутрішні семінари-тренінги з страхування
- Розробити систему підбору, підготовки персоналу і кваліфікаційних стандартів
- Розробити й впровадити систему нормування праці й регламенту по формуванню й зміні посадових інструкцій
- Реалізувати проект «Центр навчання»
- Розробити й впровадити систему оцінки персоналу за ключовими показниками діяльності
- Розробити систему мотивації персоналу
- Удосконалити систему оплати праці
Стратегія в області інформаційних технологій
Ключові завдання:
- Впровадити комплексну систему IT-забезпечення діяльності компанії
- Впровадити автоматизовану систему підтримки управлінського обліку
- Створити інтегровану систему електронного документообігу в компанії
- Розпочати роботу по розвитку Інтернет-продаж страхових послуг
- Супровід та постійне оновлення web-сайту компанії
Стратегія в області операційної підтримки страхової діяльності
Ключові завдання:
- Здійснити реінжиніринг операційних бізнесів-процесів
- Удосконалити систему андерайтингу
- Розробити нові страхові продукти, в тому числі комплексні, орієнтовані на клієнтів – фізичних осіб
- Розробити та впровадити нові канали продаж
- Розробити типові форми договорів страхування, процедури їх укладення по страховим продуктам
- Розробити стандарти врегулювання збитків, в тому числі для регіональної мережі компанії
Фінансова стратегія
Ключові завдання:
- Впровадити систему бюджетування в компанії
- Вдосконалити систему управлінського обліку
- Впровадити систему контролю за виконанням управлінського бюджету, в тому числі регіональною мережею компанії
- Централізація фінансової служби
- Розробити та впроваджувати інвестиційну політику компанії
- Забезпечити оптимальне розміщення страхових резервів з врахуванням безпечності, максимальної дохідності, розміщення на умовах надання страхового поля
Стратегія в області розвитку регіональної мережі
Ключові завдання:
- Вдосконалити процес взаємодії підрозділів (агентств) компанії з головним офісом
- Вдосконалити роботу існуючих агентств компанії
- Відкрити нові агентства у Харкові, Миколаєві та Чернівцях
Стратегія в області реклами
Ключові завдання:
- Розробити систему рекламної підтримки продаж страхових продуктів з критерієм її ефективності
- Провести рекламні заходи
|
|
|